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2018初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案(5月16日考生回忆版)

2018-05-21 14:38:00   来源: 会计网

导读:2018年初级会计职称考试5月12日正式拉开序幕,会计网将为考生汇总网友版的考试试题及答案,内容来源于网络,或有残缺,仅供考生参考。

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  2018初级会计职称考试于5月12日开考,会计网小编为广大考生整理了这几天考试的真题和答案,考生可以自行校对,估算自己的成绩。题目和参考答案均来自网络,仅供参考,官方成绩在6月10日之前会发布,请考生留意。

  《经济法基础》真题

  【不定项】甲公司职工刘某在工作中因机器故障导其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双发由此发生争议。

  已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2500 元

  要求:上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题

  1、下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中,正确的是()

  A、刘某可享受 3 个月的医疗期待遇

  B、刘某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算

  C、刘某的伤情应认定为工伤

  D、刘某可享受停工留薪待遇

  答案:CD

  2、刘某治疗期间,甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于()

  A、4 000 元

  B、3 200 元

  C、2 000 元

  D、2 500 元

  答案:A

  3、下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中,正确的是()

  A、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作,甲公司方可解除劳动合同

  B、甲公司不得单方解除劳动合同

  C、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同

  D、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同

  答案:BC

  4、刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中,符合法律规定的是()

  A、可直接向人民法院提起诉讼

  B、可与甲公司协商解决

  C、可向劳动争议仲裁机构申请仲裁

  D、可向劳动争议调解组织申请调解

  答案:ABC

  【单选题】根据消费税法律制度的规定,下列行为中,应缴纳消费税的是()

  A、卷烟厂销售自产的卷烟

  B、汽车厂销售自产的载货汽车

  C、外贸公司进口高档电器产品

  D、银行销售金银纪念币

  答案:A

  【多选题】下列各项中,应计入企业存货成本的有()

  A、存货加工过程中发生的直接成本

  B、为特定客户设计产品的可直接确定的设计费用

  C、购买存货时支付的进口关税

  D、存货采购运输途中发生的定额内合理损耗

  答案:ABCD

 

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