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2018初级会计《经济法基础》知识点预习:医疗期

2017-10-11 18:04:00   来源: 会计网

导读:2018年的初级会计职称考试已经开始进入第一阶段的学习,有意报考2018年初级会计的朋友们,可以一起来先简单回顾下初级会计的基础内容。本文为《经济法基础》知识点预习。

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  经济法基础 第二章第二节 社会保险法律制度

  一、社会保险的概念、种类与基本原则>>>点击学习

  二、基本养老保险>>>点击学习

  三、基本医疗保险

  (一)概念

  (二)覆盖范围>>>点击学习

  (三)医疗保险的缴纳>>>点击学习

  (四)基本医疗保险的结算>>>点击学习

  (五)医疗保险基金不支付的医疗费用

  (六)医疗期

  1、医疗期内的待遇

  (1)病假工资or疾病救济费 ≥ 最低工资标准的80%

  【注意】可以低于最低工资标准

  (2)不得解除劳动合同

  【注意】若期满,则续延至医疗期满

  2、医疗期间和累计病休时间

工作年限(年)

医疗期间(月)

病休期间(月)(了解)

实际工作10年以下,在本单位

<5

3

6

≥5

6

12

实际工作10年以上,在本单位

<5

6

12

5≤x<10

9

15

10≤x<15

12

18

15≤x<20

18

24

≥20

24

30

  【注意】病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

  【对比】年休假、病假的期间表格

  【真题演练】

  【真题再现-13多】根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。

  A. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

  B. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的额,医疗期期间为6个月

  C. 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

  D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

  【答案】ABCD

  【解析】本题考核医疗期规定。

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