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2018初级会计《经济法基础》知识点预习:劳动合同的例外规定

2017-09-07 17:47:17   来源: 会计网

导读:2018年的初级会计职称考试已经开始进入第一阶段的学习,有意报考2018年初级会计的朋友们,可以一起来先简单回顾下初级会计的基础内容。本文为《经济法基础》知识点预习。

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  经济法基础 第二章第一节 劳动合同法律制度

  一、劳动关系与劳动合同>>>点击学习

  二、劳动合同的订立>>>点击学习

  三、劳动合同的主要内容>>>点击学习

  四、劳动合同的履行和变更>>>点击学习

  五、劳动合同的解除和终止

  (一)劳动合同的解除>>>点击学习

  (二)劳动合同的终止>>>点击学习

  (三)劳动合同的解除和终止的例外规定

  用人单位不能解除和终止的情形:

  1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;(孕妇)

  5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形

  【注意】因上述第2项终止合同的,按工伤保险规定执行

  【真题解析】

  【真题再现-10多】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

  A.劳动合同期满  B.用人单位决定提前解散

  C.用人单位被依法宣告破产  D.劳动者达到法定退休年龄

  【答案】ABCD

  【解析】本题考查劳动合同关系终止的情形。通过口诀开心解题。

课程推荐>>>2018年初级会计职称VIP金牌高效通关班

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